カムバック採用
カムバック採用とは、様々な理由で一度チェッカーサポートを退職された方が
培った知識や経験を活かして再度当社でご活躍頂くための再雇用制度です。
「親しみのある環境や仲間と一緒に働きたい」
「もっと色々な経験をしてみたい」
「やっぱり接客を続けたい」
そんなお気持ちがある方はぜひお問い合わせください。
以前とはライフスタイルが変わっていたりブランクが長い場合でも心配はいりません。
フォローアップ体制を整え、しっかりとサポートさせていただきます。
チェッカーサポートはあなたの笑顔を心からお待ちしております。
※選考の流れ
ご応募いただいてから「面接（就業条件の確認）」→「採用・内定」の流れになります。
カムバック社員インタビュー
入社の経緯
前回の入社の時はマネジメント経験を生かしたくて入社をしました。（アパレル）
その後、４年間在籍しました。
退職理由は？
プライベート（家庭事情）で退社しました。
退職後、他社にてキャリアアドバイザー（転職支援）に１年半在籍しました。その後、体調不良を理由に退職しました。
別の企業への就職ではなく当社へ復職理由は
一度チェッカーサポートを離れて分かったことは、当たり前だと思っていた社員同士の仲の良さや上下の風通しの良さが働く上で本当に大切だと思いました。
また、比較的すぐにスタッフさんのマネジメント業務をすることができ、裁量を与えてもらえることも魅力がありました。自分の頑張りや努力がそのまま結果や評価につながることが分かっていたので、復職してもまたステップアップできるチャンスがあると思い、今はとてもワクワクしています！